近日，经过9个小时的路程，成都中医药大学党政办公室副主任罗晓文从得荣县回到成都。还没来得及与家人欢聚，他第一时间找到了学校药学院教授王光志，沟通得荣县川贝母产业事宜。对方告诉他，已经带领学生着手开发川贝母相关保健品，争取进一步提高得荣县川贝母的附加值。这个好消息让罗晓文很是振奋。

作为成都中医药大学派到得荣县奔都村的驻村第一书记，同时也是成都中医药大学驻村工作队队长、临时党支部书记，罗晓文身上的担子不轻。自2023年踏上得荣县这片土地起，他就把全部心血倾注在为当地谋发展、为百姓谋幸福的事业上，与驻村工作队的同志一道，用自己的“辛苦指数”兑现着老百姓的“幸福指数”。

产业帮扶

利用学科优势发展藏橘、川贝母产业

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接阶段的关键时期，必须将当地产业进一步发展起来，将当地自身造血能力进一步提升起来。如何帮助当地形成有市场竞争力的产业？作为高校派出的驻村干部，罗晓文自然首先想到充分利用学校的学科专业优势。

得荣县以农业为主，然而当地气候干热，年蒸发量是年降水量的6至7倍，普通树种难以生长。而藏橘这一物种却能适应当地环境，藏橘气味芳香，但味道略带酸苦，当地人喜欢食用，外地人却不习惯。

“我家的藏橘每年产量有一万多斤，外地人又不喜欢吃，只能自己上街一点一点卖。我们这里本来人口就少，卖一两个月也卖不了多少钱。”得荣县甲音村村民洛绒泽仁无奈地说。

为帮助当地村民，成都中医药大学每年在得荣县采购大量藏橘作为福利发给教职工。然而，罗晓文发现，12月发给老师们的藏橘，到了次年开学，一些都还完好地放在办公室。

如此支持不是长远之计，还得另谋出路。针对得荣县藏橘销售难、产业附加值不高等问题，罗晓文积极与成都中医药大学相关部门、专家对接。2024年，他协调引进80万元资金，成功研发了藏橘香薰、藏橘姜黄植物饮料、藏橘功能性软糖等产品。罗晓文将产品送给相关行业人员品鉴或试用，惊艳众人，获得大量推广。

当年10月，校县企共同签订合作协议，企业一次性按保底价4元/斤的标准统购全县农户的藏橘。“这一季，我们家的藏橘竟然一下子卖了大约5万块钱，而且还不费时间。这在以前，简直是想都不敢想的事情。真是太好了。”洛绒泽仁激动地说。

藏橘销售难题迎刃而解，企业在当地建厂生产，又为当地带来税收和就业岗位，得荣县也多了一张亮丽“名片”。

当地海拔落差大，河谷地带能种植藏橘，而到了高海拔地带，优质的中药材川贝母能在此生长。罗晓文向学校党委汇报助推得荣县川贝母产业高质量发展的想法，得到采纳。成都中医药大学派出中药材栽培专家团队，支持得荣县川贝母和中藏药产业发展，建成了一个州级产业园区、一个国家级科技小院。

浪中村村民格桑给记者算了一笔“致富账”：他家将8亩地流转给川贝母种植基地，每亩每年能拿到800元的流转费；农忙时节，基地用工首先考虑当地村民，工钱120元一天；企业还以120元一方的价格收购村民家的有机肥；再加上年底的分红，几项收入加起来相当可观。“以前我们只种青稞、土豆，和现在的收入简直天差地别。”格桑言语间满是感恩之情。

藏橘、川贝母产业发展这两件事的落实落地，让罗晓文很开心。他高兴地说：“我和队友们的努力付出，终于开花结果了。我们帮扶干部为当地老百姓办了好事、实事，没有辜负组织的信任和自己的青春。”

罗晓文（右一）与驻村工作队队员一起在田间调研灌溉情况。

移风易俗

“一分钱用出了三分钱的效果”

有一件小事令罗晓文记忆深刻。初到任时，他与一个村民同车出行，喝完矿泉水后，他准备下车后找垃圾桶扔掉空瓶，身旁的村民却接过空瓶，笑呵呵地抛向窗外。看着这个村民自然的笑容，罗晓文明白，这不是简单的个人素质问题，而是长期形成的生活观念与行为习惯问题。要切实提高当地老百姓的生活质量，就要改善其生活环境，转变其生活观念与习惯。

曾经，当地村民长期保持着人畜混居的习惯，一楼做牲畜圈舍，二三楼住人。这样的居住模式容易导致病毒滋生，尤其每到夏季，苍蝇蚊虫四处飞舞，卫生状况堪忧。

从2022年下半年至今，成都中医药大学积极响应得荣县委幸福工程“新五改（圈、厕、厨、线、水）三建（干群和谐、邻里友善、家庭和睦关系）”，安排117万元资金支持得荣县甲音村、奔都村2个村实施这项惠民工程。

为将好事办好，罗晓文与工作队成员多次深入农户家中调研，与村“两委”、农户反复商讨，针对每一户制定个性化改造方案，力求实现人畜分离、圈舍合规、厕所卫生、厨房整洁、线路安全、给排水规范、饮水安全等目标。

经调研发现，当地此前虽大力推进“厕所革命”，但有些厕所建得远，夜间特别是老弱人员使用不便，就沦为了杂物间。为避免“改而不用”的问题，此次改造中，工作队建议农户将厕所修成上下两层，“贴在主屋”，并与主屋连通，这样夜间也好用、老弱人员用起来也方便，确保了设施“建得好、用得上”。

并且，此次改造摒弃了以往由承包商负责修建的模式，改为由村民自建、成都中医药大学按标准支付款项。“建自家的厕所、厨房，还能挣工钱。”这种方式既充分调动了村民的积极性，又增加了他们的收入。当地一名县领导说，成都中医药大学支持得荣县“新五改三建”工程，“一分钱用出了三分钱的效果”。

通过大家的共同努力，甲音村、奔都村两个村子的基础设施、村容村貌、户容户貌和人居环境得到了极大改善。不少周边县的乡镇，以及甘孜州甚至云南省迪庆州的代表团专门来到村里，考察“新五改三建”情况，学习相应经验。

生活环境改善了，如何保持成了新课题。罗晓文深知，移风易俗还需从根本上提高村民素质，单纯的宣传教育远远不够。

在奔都村党群服务中心的围墙上，书写着“共同团结奋斗、共建美好家园、共享幸福生活”的标语，这是罗晓文为了团结4个自然村的村民，与驻村工作队员、村“两委”共同商议的结果。这些标语正是他在工作中善于凝聚各方力量的写照。

每年，罗晓文都会邀请奔都村籍退休老干部举行座谈会，通过图文并茂的方式，告诉他们工作队上一年干了什么、接下来准备怎么干，并征求他们的意见。“我们老同志有的是时间，我们来当‘广播’。”退休干部建新感叹于帮扶工作给当地带来的变化，表示将尽己所能协助工作队。

每年暑假，罗晓文还会组织村里的大学生座谈，既代表成都中医药大学给予他们学业支持，又结合当地发展情况与国家政策等，为他们上一堂生动的思政课，引导他们树立远大志向，同时，通过这些年轻人带动其家庭乃至全村转变观念、移风易俗。

通过这些润物无声的举措，当地村民的认知与习惯在潜移默化中逐渐转变，而人口素质的提升，也为乡村振兴注入了源源不断的动力。

深入一线

学习老百姓、服务老百姓

如今，罗晓文在得荣县驻村快两年了，奔都村党支部书记洛绒降错说：“（他）来的时候白白净净的，现在晒得快跟我们一样黑了。”

投身基层的行动如此坚决，而决心的“种子”其实早已埋下。2017年8月，罗晓文读到《习近平的七年知青岁月》一书后，深受触动，向好友吐露心声：若有机会，也想申请到祖国的最基层，学习老百姓、服务老百姓。

此前在学校党委宣传部工作时，罗晓文参与脱贫攻坚第三方考核评估工作，在凉山、南充等地脱贫一线的所见所感，不断叩击着他的心弦。后来，他调到学校党政办公室，分管精准扶贫、乡村振兴工作后，罗晓文更觉遗憾：“分管这块工作，却从未真正深入一线。”

2023年6月，成都中医药大学启动驻村干部轮换工作，罗晓文主动请缨，最终因为部门人手紧缺，未能如愿。同年8月，四川省委组织部要求省直机关和有关单位增派驻村干部。罗晓文第二次主动请缨，希望组织能给予他驻村帮扶的机会。这一次，学校把宝贵的机会给了他。

罗晓文能到得荣驻村，背后是一家人的支持。得荣县地处偏远，返家之路漫长，而罗晓文家里有两个孩子，夫妻双方的父母中又都有“病号”，现实困难不小。但妻子一句“你想好了，我就支持你”，让他放下了顾虑。当家中有事时，成都的亲戚也纷纷鼎力相助。

虽有家人全力支持，可到了基层一线开展工作，还面临诸多难题。如何破局？“最关键的就是密切联系群众。只有做群众的学生，才能做群众的先生。”罗晓文时刻提醒自己和队员们。

“基层干部群众有很多好的经验值得我们认真学习。”罗晓文列举到：奔都村党支部书记洛绒降错虽文化水平不高，却能凭借扎实的群众基础，高效化解4个自然村间的矛盾纠纷，让人心服口服；奔都乡党委书记妞妞善于精准抓住工作重点，任职两年带领全乡连续斩获全县目标考核第一；乡里推行的党员干部“红黑榜”制度，极大激发了干部工作积极性……

从基层干部群众丰富的实践经验里，罗晓文收获了不少启发。这些启发成为他帮扶工作的强劲“推进器”，让一项项工作真正转化为让老百姓受益的实际成果。

“罗晓文是副县级驻村干部，这很少见，也很难得。他和老百姓打成一片，为我们干成了很多好事、实事，是我们奔都村的骄傲，更是老百姓的福气。”洛绒降错的评价，道出了村民们的心声。

两年驻村时光，罗晓文与队员们一道“拜人民为师，甘当小学生”，用脚步丈量民情，用方言解读政策，用真心换取信任，用汗水推动发展。“未来的路上，无论在乡村振兴的‘最后一公里’，还是返回派员单位，我都将继续以‘学生’姿态躬身实践，让党和国家政策的温度直抵民心、温暖人心。”罗晓文说。